株式会社いろはデザインは、
デザインとアイディアのチカラで、地域を幸せにします。
経営理念
二、お客様に喜ばれ感謝される。
三、全社員の物心両面の幸福を追求する。
四、正しく生き、人間性を高める。
二、がんばっているひとを応援する。
三、お客様の成功を自らの喜びとする。
四、地域を元気にする。
五、関わるひとすべての幸せを考える。
女性が子供を育てながら、技術を活かし、家族と幸せに、いきいきと働ける会社にする。
若い人が活躍できる会社にする。
地域の活性化に貢献する会社にする。
福島の復興に貢献する会社にする。
関わる人が幸せになる会社にする。
会社概要
住所
代表e-mail customer@iroha-design.co.jp
採用に関するお問い合わせ soumu@iroha-design.co.jp
代表者 代表取締役社長 遠藤 慎
設立 2017年2月8日
資本金 300万円
取引先銀行 東邦銀行 福島銀行 他
従業員数 10名
社外契約顧問
高橋法務事務所 高橋洋輔行政書士
すわ税理士法人 諏訪幸成税理士
社会保険労務士法人officeにへい 二瓶優子社労士
葵綜合法律事務所 新田周作弁護士
事業内容
・ブランディング(企業ブランディング、店舗ブランディング、商品ブランディング、採用ブランディング、地域ブランディング、施設ブランディング)
・グラフィックデザイン
・WEBサイト構築・WEBデザイン
・企業、店舗、商品のブランドイメージの構築に関する企画、立案及びコンサルティング
・広告・宣伝・販売促進・マーケティング
・音楽制作
・地域資源の活用・地域コミュニティの持続的発展支援及びコンサルティング
私たちについて
・株式会社いろはデザインは、郡山市・会津若松市のブランディングデザイン会社です。
・ブランディングとデザインを同時に、紙・WEB・看板にいたるまでの制作物をワンストップで提供しています。
・私たちは、明るい未来、ストーリー、心、人のぬくもり、絆、幸福、家族、健康を大事にしています。
・個人も企業も、幸福になるために存在すると私たちは考えており、個人も企業も含めブランディングの考え方が幸福に到達するもっとも早く適切な手段であると私たちは考えています。それは「価値観」「ミッション・ステートメント」「パーパス(存在意義)」「役割」「信頼と約束」を明らかにするといった一連のブランディング思考です。
・私たちは幸福の源となるブランディングとデザインを提供し、関わる全ての人が幸せになるために事業をしているクリエイター集団です。
・その核となるのは「利他の精神(自分のことよりも他人の幸福を願うこと)」であり、「おもいやり」と「ホスピタリティ」だと私たちは考えています。「徹底した顧客視点・ユーザー視点に立って考えること」とはつまり、他人の立場に徹底して立ってみること=利他の心をもつことです。人間には難しい目標ですが少しでもそうなりたいと私たちは目指しています。
・営業を介さずクリエイターが直接、やりとりさせていただくのでお客様との距離が近いのが弊社の最大の特徴です。
・営業がいない会社のため、既存のお客様からのリピートと、お客様からのご紹介でいただくお仕事が9割、採用もリファラルが9割です。
・リファラルと絆、信頼関係、つながり、人、心に寄り添った絆徳経営を旨とするブランディングデザイン会社です。
・「招き猫のようだ」との嬉しいお言葉をいただくこともあり、お客様にとってなくてはならない存在を目指しています。
・「ブランディング思考」と「デザイン思考」で、「明るい未来」を描き実現するお手伝いをします。
・福島県認定 ふくしま地域産業6次化イノベーター。
・福島県 郡山商工会議所 専属エキスパート(分野:ブランディング)。
・福島県 郡山商工会議所 会員。
・福島県 会津若松商工会議所 会員。
・福島デザイン振興会員。
・一般財団法人ふくしま百年基金 発起人員。
・会津若松市大町通り「アネッサクラブ」会員。
・「Code for Fukushima」 創業メンバー。
・「Code + Design」創業メンバー。
・福島県倫理法人会員。
・地域イノベーションプロデューサー(弊社代表/東北大学RIPS/11期生)
・デザイン工学士(弊社代表・副代表/東北芸術工科大学/1期生・2期生)
沿革
・2009年4月 個人事業主「デザインゼロ」として創業
・2017年2月 「株式会社いろはデザイン」として法人化
・2021年11月 会津オフィス設立
求人のご案内: いろはデザインでは、現在、下記の人材を募集しております。
1) WEBデザイナー・グラフィックデザイナー(正社員/勤務地:郡山市)
2) WEBデザイナー・グラフィックデザイナー(正社員/勤務地:会津若松市)
勤務地:郡山市
本社:963-8071 福島県郡山市富久山町久保田字下河原191-1-2F
福島コトひらく内(専用オフィスルーム)
ガレージをリノベーションしたウッド調のお洒落な施設です。
勤務地:会津若松市
会津オフィス:〒965-0042 福島県会津若松市大町二丁目8番14号1F
Lotus Wood Village内(専用オフィスルーム)
カフェもあるウッド調のお洒落な施設です。
採用に関するお問い合わせ・ご応募は soumu@iroha-design.co.jpまで
株式会社いろはデザインでは、社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
・2023年4月1日∼2026年3月31日までの3年間
2.内容
・目標1:
産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など 制度の周知や情報提供を行う。
<対策>
・2023年 4月〜 制度に関する情報提供を実施
・目標2:
・対象者がいる場合、計画期間内に育児休業の取得率を次の水準以上にする。
・男性社員・・・取得率を70%以上にすること
・女性社員・・・取得率を80%以上にすること
<対策>
・2023年 4月〜 男性も育児休業を取得できることを周知するため、管理職を対象とした研修を実施し、対象社員を把握した場合は、制度の周知
・2023年 5月〜 育児休業の取得希望者を対象とした講習会の実施
以上
いろはデザインのいろは
ろ. 同じ目標を共有した信頼できる人間関係を築こう。
は. 自分は必ずできると信じよう。
に. 何事も少しだけ余分に進もう。
ほ. 人に好まれる人格を身につける努力をしよう。
へ. 何事も自発的に行おう。
と. 常に前向きでいよう。
ち. 熱意を持とう。
り. 感情をコントロールしよう。
ぬ. 正確な思考を行おう。
る. 目標や行動を絞り込みエネルギーを集中しよう。
を. チームワークを大事にしよう。
わ. 逆境や失敗は教訓を活かして成功に転化しよう。
か. クリエイティブであろう。
よ. 健康管理をしよう。
た. お金と時間は正しく無駄なく使おう。
れ. 悪い習慣を断ち、良い習慣を身につけよう。
そ. 正しく生きよう。
つ. いつも笑顔でいよう。
ね. お客様に誠意を尽くそう。
な. お客様とひとつになって考えよう。
ら. 常に学び成長しよう。
む. 謙虚であろう。